ESG 安全衛生マネジメント
HITEJINRO(株)は、すべての者の安全と衛生を最優先に実施するために、安全衛生マネジメント方針を宣言します。
HITEJINROは法定必須安全教育だけでなく、従業員及び協力会社の安全事故予防のために事故事例などさまざまな教育を提供することで労働者の安全意識を高めることに努めております。 また、各工程別に特別安全衛生教育冊子を制作し、すべての工程において危険性をより詳細に発掘しています。 教育と並行して、労働者に発生し得るあらゆる危険要因を考慮し、毎年応急処置心肺蘇生法訓練を行い、緊急事態に備えています。
- 心肺蘇生法教育
- 緊急事態対応救助訓練
- 安全衛生集団教育
HITEJINROは安全事故の予防及び労働者の快適な作業環境のため、多角的な方面から努力しています。 事業場の高危険要因を分類し、発生し得る事故に対する対応策を検討して設備投資を行っています。多くの事業場で、重大災害の最大の要因となっているフォークリフトの死亡事故及び墜落危険要因を詳細に検討しており、フォークリフトAIヒト認識装置及び墜落保護具スマートエアバッグを導入して重大災害の予防のために全力を尽くしています。
- 墜落保護具(スマートエアバッグ)の導入
- フォークリフト補助安全設備(ヒト認識装置及びバックライトなど)の導入
-
血圧、
HITEJINROは全従業員に対し毎年総
血糖値測定キャンペーンの運営
合健康診断を行っており、定期的な脳・心臓
血管疾患集中管理プログラム、禁煙プログ
ラムなどさまざまな健康管理プログラムを通じて
従業員の健康保護及び増進に努めています。
-
従業員支援プログラム
また、私的な悩み事や業務ストレスを安
(EAP)の運営
心して相談できる従業員支援プログラム(EAP)
を運営して、従業員が身体だけでなく心までケ
アできるよう積極的に支援しております。
当社の安全衛生マネジメントシステムを協力会社にも同じように適用して、 重大事故の予防活動を中心とする安全マネジメント活動を実施し、安全衛生協議体を実施してたゆまぬ安全衛生改善活動を履行しています。 また、協力会社の安全衛生能力強化のために評価手続を設け、レベルを高めることに努めており、安全衛生費用を支給することで、安全管理活動に積極的な支援を行っています。
- 教育 / 巡回・合同点検
- 安全衛生協議体